Наверняка этим вопросом задается каждый, кому приходится заниматься поиском персонала.

    Раз Вы читаете этот документ, то первая часть ответа будет краткой: Разместить вакансию на сервере с адекватной целевой аудиторией.

    Вакансия размещена. Что делать дальше? Пока что поиск сотрудников и заключался только в ежедневном обновлении вакансий, размещении их в нескольких рубриках одновременно и прочей рутинной работе.
    Мы предлагаем иной способ: Отрекламировать Вашу вакансию на нашем сайте.

    Например, Вам срочно нужен программист. Связавшись с администрацией сервера и обсудив все вопросы, Ваша вакансия будет самой первой в списке. Это - реклама, причем очень эффективная и решающая Вашу задачу - быть первыми в списке вакансий.

    Реклама такого рода не раздражает соискателей и дает отличный эффект. Существует еще ряд способов довести информацию о вакансиях Вашей компании до аудитории сервера, причем для этого не требуется какого-то вмешательства со стороны. Реклама показывается автоматически через определенный Вами интервал времени.

    Это только один из способов размещения рекламы вакансий на сайте. Всего у нас более 50 рекламных мест для всех случаев.

    Обычно мы смотрим на те вакансии, которые требуется рекламировать, и сами предлагаем варианты размещения, делаем баннеры и т.п. Клиенту остается только ждать результатов, чаще всего - положительных.

    Все вопросы, связанные с размещением рекламы на сервере, можно обсудить с администрацией сервера письмом или позвонив по телефонам (044) 235-30-03, 235-00-87, 234-79-87, 234-82-91.